
Rassegna mensile sulle principali novità in ambito fiscale, contabile, societario e del lavoro – N 9/20
3 Novembre 2020
Edizione speciale L. 178/2020 c.d. “Legge di Bilancio 2021”
1 Febbraio 2021
Edizione speciale D.L. 157/2020 c.d. “Decreto Ristori quater”
Edizione speciale D.L. 157/2020 c.d. “Decreto Ristori quater”
Sono stati previsti, infatti, incrementi di:
Successivamente la normativa, allo scopo anche di uniformarsi alle direttive Comunitarie, ha superato tale visione. Infatti, si è giunti ad affermare che la forma scritta di tale tipologia contrattuale aveva una funzione di mero titolo probatorio, ma il contratto conclusosi in maniera diversa da quella scritta era comunque valido ed efficace fra le parti. Contestualmente, però, è stato affrontato anche il tema della contribuzione previdenziale, infatti la Corte di Cassazione con ordinanza n. 16864/2020 ha affermato che in mancanza della forma scritta, non può applicarsi il regime contributivo previsto e riservato ai rapporti di lavoro a tempo parziale ma dovrà applicarsi, in qualsiasi caso, il regime ordinario di contribuzione.
Nei giorni scorsi è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Ristori quater (Decreto-Legge 30 novembre 2020, n. 157), contenente “Misure finanziarie urgenti connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19”. Di seguito si dà conto in forma sintetica delle principali misure in esso contenute di potenziale interesse per le imprese. Nelle sezioni relative alle novità in ambito contabile e giuslavoristico si riportano ulteriori novità.
NOVITA’ IN AMBITO FISCALE:- Proroga del II acconto delle imposte in scadenza il 30 novembre 2020 (art. 1)
- Sospensione dei versamenti fiscali e contributivi relativi al mese di novembre 2020 (art. 2)
- Proroga della scadenza dell’invio delle dichiarazioni (art. 3)
- Proroga della scadenza delle definizioni Agenzia Entrate Riscossione (art. 4)
- Esenzioni IMU (art. 8)
- Fondi per l’internazionalizzazione, fiere, spettacoli e cultura (art. 12)
- Istruzioni per Congedo Quarantena figli in alternativa allo Smart Working
- Corte di Cassazione 16864/2020 e Lavoro Part Time
- Nuova Versione del D. Lgs. 81/2008, Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Edizione speciale D.L. 157/2020 c.d. “Decreto Ristori quater”
NOVITA’ IN AMBITO FISCALE
- Proroga del II acconto delle imposte in scadenza il 30 novembre 2020 (art. 1)
- al 10 dicembre 2020 per i soggetti esercenti attività d’impresa, arte o professione, che hanno il domicilio fiscale, la sede legale o la sede operativa nel territorio dello Stato;
- al 30 aprile 2021 per i soggetti esercenti attività d’impresa, arte o professione non interessati dagli ISA con ricavi o compensi non superiori a 50 milioni di euro nel 2019 e che abbiano subito una diminuzione del fatturato di almeno il 33% nel primo semestre 2020.
- Sospensione dei versamenti fiscali e contributivi relativi al mese di novembre 2020 (art. 2)
- le imprese e i professionisti che hanno il domicilio fiscale, la sede legale o la sede operativa nel territorio dello Stato, con ricavi o compensi non superiori a 50 milioni di euro nel periodo d’imposta precedente a quello in corso e che hanno subito una diminuzione del fatturato o dei corrispettivi di almeno il 33% nel mese di novembre dell'anno 2020 rispetto allo stesso mese dell'anno precedente;
- è stata prevista la sospensione per gli accertamenti esecutivi in materia di imposte sui
redditi, IRAP, IVA;a prescindere dai requisiti relativi ai ricavi o compensi e alla diminuzione del fatturato o dei
corrispettivi:
- per i soggetti che esercitano le attività economiche sospese a seguito del D.P.C.M. del 3 novembre 2020;
- per i soggetti che esercitano le attività dei servizi di ristorazione che hanno domicilio fiscale, sede legale o sede operativa nelle zone rosse e arancioni;
- per i soggetti che esercitano attività alberghiera, attività di agenzia di viaggio o di tour operator, e che hanno domicilio fiscale, sede legale o sede operativa nelle zone rosse come individuate alla data del 26 novembre 2020.
- Proroga della scadenza dell’invio delle dichiarazioni (art. 3)
- Proroga della scadenza delle definizioni Agenzia Entrate Riscossione (art. 4)
- Esenzioni IMU (art. 8)Proroga della scadenza delle definizioni Agenzia Entrate Riscossione (art. 4)
NOVITA’ IN AMBITO CIVILISTICO CONTABILE
- Fondi per l’internazionalizzazione, fiere, spettacoli e cultura (art. 12)
Sono stati previsti, infatti, incrementi di:
- 90 milioni, per l’anno 2021, con riferimento alla dotazione del Fondo destinato al sostegno delle emergenze dei settori dello spettacolo, del cinema e dell'audiovisivo;
- 10 milioni, per l’anno 2020, con riferimento alla dotazione del Fondo per il sostegno alle agenzie di viaggio e ai tour operator e alle aziende di trasporto di passeggeri mediante autobus scoperti.
- 350 milioni di euro per il 2020 e di 50 milioni di euro per l’anno 2021, la disponibilità del Fondo per le emergenze delle imprese e delle istituzioni culturali;
- 500 milioni di euro, per il 2020, la disponibilità del fondo rotativo per la concessione di finanziamenti a tasso agevolato alle imprese esportatrici.
NOVITA’ IN AMBITO GIUSLAVORISTICO
- Istruzioni per Congedo Quarantena figli in alternativa allo Smart Working
- Quarantena scolastica dei figli (di età minore ai quattordici anni, solo nel caso in cui la quarantena sia disposta con provvedimento del Dipartimento di Prevenzione della Asl territorialmente competente;
- Sospensione dell’attività scolastica dei figli in presenza, solo nel caso in cui la sospensione stessa sia stata disposta con provvedimento adottato a livello nazionale (o, in alternativa regionale/provinciale/comunale o dei singoli plessi scolastici).
- Uno dei due genitori non svolge attività lavorativa;
- Lo svolgimento del lavoro in modalità agile dell’altro genitore;
- La fruizione del medesimo congedo da parte dell’altro genitore.
- Corte di Cassazione 16864/2020 e Lavoro Part Time
Successivamente la normativa, allo scopo anche di uniformarsi alle direttive Comunitarie, ha superato tale visione. Infatti, si è giunti ad affermare che la forma scritta di tale tipologia contrattuale aveva una funzione di mero titolo probatorio, ma il contratto conclusosi in maniera diversa da quella scritta era comunque valido ed efficace fra le parti. Contestualmente, però, è stato affrontato anche il tema della contribuzione previdenziale, infatti la Corte di Cassazione con ordinanza n. 16864/2020 ha affermato che in mancanza della forma scritta, non può applicarsi il regime contributivo previsto e riservato ai rapporti di lavoro a tempo parziale ma dovrà applicarsi, in qualsiasi caso, il regime ordinario di contribuzione.
- Nuova Versione del D. Lgs. 81/2008, Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro.
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